Mit tehet „X” vállalat annak érdekében, hogy elősegítse munkavállalói optimális munka-magánélet egyensúlyát az otthoni munkavégzés időszakában?

Abstract

A szakdolgozat a COVID-19 járvány miatt alkalmazott otthoni munkavégzésre való átállás következményeivel foglalkozik. Egy hazai FMCG vállalaton belül vizsgálja az irodai jelenlétről otthoni munkavégzésre átállt alkalmazottak munka-magánélet egyensúlyának alakulását. A dolgozat feltárja az életterületek jelentős stresszorait e rendhagyó időszakban, és munkahelyi egészségfejlesztési eljárással megoldást kínál rá.