A reziliencia összefüggései a stresszel, kiégéssel, a szervezeti kultúrával és a munkahelyen megélt sikerességgel

Abstract

A szakdolgozat a reziliencia, a stressz, a kiégés, a szervezeti kultúra és a munkahelyen megélt sikeresség összefüggéseit vizsgálja. A stressz, kiégés és a reziliencia kapcsolatában vizsgálja a moderációs és mediációs hatásokat. A munkahelyen megélt sikeresség és a reziliencia kapcsolatát, valamint a szervezeti kultúra és a reziliencia összefüggését vizsgálja emellett a diplomamunka.