| Author dc.contributor.author | Gyuricza Orsolya | hu_HU |
| Availability Date dc.date.accessioned | 2021-02-23T09:47:44Z | |
| Availability Date dc.date.available | 2021-02-23T09:47:44Z | |
| Release dc.date.issued | 2020-06-02 | hu_HU |
| uri dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10831/52357 | |
| Abstract dc.description.abstract | Az üzleti dokumentum célja szerint iránymutatóként szolgálhat a menedzserek számára a munkavállalói elkötelezettség témájában. Egy konkrét vállalat példáján keresztül mutatja be, hogyan lehet az elméleti szaktudás segítségével egy elkötelezettség mérési módszert elemezni, esetleges gyengeségeit feltárni és a mért adatokat a magasabb elkötelezettségi szint elérésének érdekében a cselekvési tervhez felhasználni. | hu_HU |
| Language dc.language.iso | magyar | hu_HU |
| Title dc.title | Egy nemzetközi vállalat munkavállalói elkötelezettség mérési módszerének elemzése és cselekvési terv a mért eredmény javítására | hu_HU |
| Language dc.language.rfc3066 | hun | hu_HU |
| Rights dc.rights.holder | A hallgatói dolgozatok csak a szerzői jogok maradéktalan tiszteletben tartásával használhatók. | hu_HU |
| access dc.rights.access | nem hozzáférhető | hu_HU |
| Author dc.contributor.inst | ELTE GTI | hu_HU |
| Keywords dc.subject.hu | munkavállalói elkötelezettség | hu_HU |
| Keywords dc.subject.hu | munkavállalói elkötelezettség mérés | hu_HU |
| Keywords dc.subject.hu | szakdolgozat | hu_HU |
| Type dc.type.type | hallgatói dolgozat | hu_HU |
| Release Date dc.description.issuedate | 2020-06-02 | hu_HU |
| Author institution dc.contributor.department | ELTE GTK | |
| Student's vocational, professional, specialization dc.description.course | Master of Business Administration (MBA) | hu_HU |
| Collection dc.description.collection | Szakdolgozatok (GTI) - Szakdolgozatok (GTI) | hu_HU |
| Specialization dc.description.courseShort | Master of Business Administration |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Szakdolgozatok (GTK) [1366]