Együtt vagy külön? – Miért szükséges a munkavállalói részvétel a gazdasági társaságok irányításában?

Abstract

A munkavállalói részvétel problémája régóta tárgya jogi és közgazdasági elemzéseknek. A közgazdaságtani szakirodalomban többségében elutasító válaszokat találunk. Az érvek két legfontosabbja, hogy a részvétel egyfelől a tranzakciós költségek növelésével csökkenti a hatékonyságot, másrészt korlátozza a tulajdonosi kör befolyását a döntéshozatal terén. A neoliberális elmélet hirdetői ennek bizonyításaként gyakran hozzák fel, hogy ha a részvételi jogok biztosítása valóban a társaság eredményességét növelné, akkor jogszabályi kényszer nélkül is alkalmaznák és széles körben elterjedt lenne.