IT szakemberek képzési és fejlesztési lehetőségei és azok várható hatása egy amerikai nagyvállalatnál
Date: 2022-05-22
Subject: szakdolgozat
képzés
IT szektor
kilépési szándék
munkaerő megtartása
képzés
IT szektor
kilépési szándék
munkaerő megtartása
Abstract:
AZ IT szakembereket a szervezetek igyekeznek magukhoz vonzani és hosszútávú karrier reményében megtartani. A vállalatnál komplex technikai tudást igénylő feladatkörök jelentek meg. Ezek magas színvonalú betöltéséhez, és a szakmai utánpótlás biztosításához fontos a képzések biztosítása. Ugyanakkor a távozó IT szakemberek gyakran a nem kielégítő képzés miatt váltanak. A projekt igyekszik alátámasztani, hogy a képzések fejlesztésével az IT szakemberek hosszútávon elköteleződnek a vállalat iránt.