Search
Now showing items 1-11 of 1
Title: Együtt vagy külön? – Miért szükséges a munkavállalói részvétel a gazdasági társaságok irányításában?
Author:
Date: 2012
Submitted: 2018-06-25
(2012)
A munkavállalói részvétel problémája régóta tárgya jogi és közgazdasági elemzéseknek. A közgazdaságtani szakirodalomban többségében elutasító válaszokat
találunk. Az érvek két legfontosabbja, hogy a részvétel ...
Title: Labour Rights as Human Rights
Author:
Date: 2015
Submitted: 2016-05-27
(2015)
Készült az ELTE Felsőoktatási Struktúraátalakítási Alapból támogatott programja keretében.
Title: Labour Rights as Human Rights
Author:
Date: 2015
Submitted: 2016-05-27
(2015)
Készült az ELTE Felsőoktatási Struktúraátalakítási Alapból támogatott programja keretében.
Title: Business and Human Rights
Author:
Date: 2015
Submitted: 2016-05-27
(2015)
Készült az ELTE Felsőoktatási Struktúraátalakítási Alapból támogatott programja keretében.
Title: The Dual Nature of Employee Involvement − An Economic and a Human Right Issue
Author:
Date: 2015-07-30
Submitted: 2015-07-30
(2015-07-30)
Title: Japán munkahelyi demokrácia – vagy annak hiánya?
Author:
Date: 2013-06
Submitted: 2018-06-18
(2013-06)
Title: Labour Rights as Human Rights
Author:
Date: 2015
Submitted: 2016-05-27
(2015)
Készült az ELTE Felsőoktatási Struktúraátalakítási Alapból támogatott programja keretében.
Title: Employee Involvement as a Tool to Promote Social Justice
Author:
Date: 2014
Submitted: 2018-06-25
(2014)
Title: A munkavállalói részvétel alakulása az 1944. és 1949. közötti Magyarországon
Author:
Date: 2013-12
Submitted: 2018-06-15
(2013-12)
Title: Business and Human Rights
Author:
Date: 2015
Submitted: 2016-05-27
(2015)
Készült az ELTE Felsőoktatási Struktúraátalakítási Alapból támogatott programja keretében.
Title: Business and Human Rights
Author:
Date: 2015
Submitted: 2016-05-27
(2015)
Készült az ELTE Felsőoktatási Struktúraátalakítási Alapból támogatott programja keretében.