Az MFB Magyar Fejlesztési Bank Zrt. Humán Erőforrás Igazgatóságának tevékenység-felmérése és kapacitásmodellezés

Abstract

A dolgozat arra az üzleti probléma által felvetett kérdésre keresi a választ, hogy jelenleg a vizsgált szakterületen rendelkezésre álló erőforrások elegendőek-e a felmerülő feladatok ellátására, és amennyiben kapacitáshiány mutatkozik (ennek megléte feltételezett), úgy melyek lennének azok a tevékenységek, amiket elsősorban optimalizálni kellene.